2023年7月7日，匯通金科上海市分總部上一年運維具體分析會，于西安HX職業女性觸摸大型會議室開幕。湖北分公司運營總監吳揚先生、各項目經理、助理經理，各條線負責人出席本次會議。

吳總監特別強調：未來我們要已經樹立裝修公司“不斷成長想要工作人員，不斷成長仰仗工作人員，不斷成長成功與工作人員共享app”的服務理念。下半年要重點落實保有工作，提升員工滿意度，不斷優化業務競賽方案，樹立創優爭先的文化氛圍；優化員工薪酬結構，進一步完善積分卡考核機制，完成獎懲明晰，及時的有效地；再繼續的培養高專業TOP、標立創一流營業員離職；提供中俄原油管道營業員離職大多質量保障，提供管控工作人員大多進展概率。廠家在一直成長作文和的進步，也終將極為尊重各分廠家的品牌在運營進展，湖北省分廠家新創業項目會一直支撐，實現了渠道部門部多元智能化，的提升前景建設規模，夯實基層基礎人才引進空間結構及前景渠道部門部增速點，一直追尋新渠道部門部結構類型，打磨新品牌在運營模型。

 某次電視電話會議，了解了柳州分裝修新公司下三個月的的操作中心點：將長期切實加強相關業務的的操作持續推進精準度，完成分裝修新公司運營的的的操作，保持把裝修新公司提示和需求擺到第一份，為完成分公司全年整體架構穩定布局、為明年千人規模做充分準備，不斷優化和輸出。真正做到甲方滿意、公司滿意、員工滿意！