7月15日，江蘇匯通金融數據股份有限公司2016半年度工作會議在余杭順利召開。公司總裁室成員、管理部門負責人、運營中心助理經理及以上級和老員工代表出席了本次會議。

大會有兩個議程安排，一多方面，由鄧世雄霸道總裁就16年上六個月度加盟狀態采取了了解操作小結。整個來了解，子公司在上六個月度通常來完全了基本最最主要的操作，但還是有太低的多方面，對方面及計劃值，鄧總就下六個月最最主要的操作采取了研究部署，借助大會，玩家一致的了政治思想，厘清了日常任務，關鍵進行到集體企業營銷，為成功來完全一整年度的核心區計劃值占領了保持良好的根基。

第二部分，由陳劍平副總裁闡述了全員營銷激勵及考核方案的獎勵制度。2016年下半年度公司推行全員營銷激勵方案，鼓勵全體員工積極參與，搶抓市場機遇，深化營銷大格局，以更強的力度、更大的決心推動市場營銷，完成全年營銷目標。

最終，由鄧世雄總栽為與會者員做好了“應該怎么讓自我更青睞辭”的議題陪訓，完成“木筷夾彈珠接力棒游戲的”、 描述“討人希望的人&討人可惡的人”、轉發仔細閱讀五真實姓名著感悟等美好資源讓每組選取了論點描述及探討一下。完成陪訓，玩家領會到知道到培養出來情商、豁達、熱于、心地善良、忠義、喜歡就自己的應該應該如何把技術團隊、有限公司、中國社會更青睞辭，帶給最大的正體力。

16日做好了黨工團公司日運動，參觀游覽了運河谷倉搏物館，運河谷倉搏物館的謀劃收入于清朝乾隆御碑，而是御碑的基本內容簡介是獎勱江浙滬如期交糧而免地丁，經由滲入挖取運河漕運傳統藝術和谷倉范圍內的的關聯，生成對全世界谷物糧食問題研究進展的探討。

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