會議由副總裁關寧凱先生主持。首先，各部門及分支機構代表依次匯報了2018年工作重點及2019年工作計劃。隨后，總裁鄧世雄先生做了2018年年度工作報告。鄧總對2018年的工作情況進行了總結，肯定了公司在降本增效、調整策略、細化考核、積極創新、分類指導、協調管理等方面的成績。同時，鄧總分析了公司在2018年的發展中，仍然在總體經營管理、隊伍作風建設、創新業務拓展、人員招聘力量方面存在的不足。報告對2019年工作進行了全面部署，明確經營目標，確定將“振奮精神，艱苦奮斗，背水一戰；統籌管理，精誠團結，強化執行；整合資源，積極拓展，開辟行業；合理預算，科學考核，增收節支；全力以赴完成利潤目標”作為指導思想。鄧總特別強調，2019年要重點培養有人品、有能力、有擔當的三位一體的年輕干部。會議期間，副總裁陳劍平先生宣布了2018年各部門績效考核排名，同時對公司有突出貢獻的個人給予表彰。

之后，廣電運通董事會秘書鐘勇先生代表總公司講話, 鐘總肯定了匯通金融在2018年工作中做出的努力以及取得的成績，介紹了廣電運通2018年的發展情況，分享了關于創新的思考和實踐。鐘總表示，匯通金融要加強與廣電運通的資源協調，同時要加強管理梯隊建設。

會議最后環節是2019年目標責任書簽署儀式。公司副總裁、安徽匯通總經理、匯錦利通總經理、創新事業部總監、運營中心總監分別與鄧總簽訂了2019年目標責任書。鄧總表示2018年是匯通金融全員考核的元年，2019年的考核將更加精細嚴格、更加貼近公司現狀。全體參會人員表示要團結一致、同舟共濟，全力以赴達成2019年的經營目標。