春華秋實，桃李沁香，又迎來一年一度教師節，師者躬耕教壇，傳道授業，傳知識、筑心智。借由這個特殊的節日，向匯通金科全體培訓師，表達崇高的敬意和深深的感激之情。

 9月8日，各機構11名培訓師相聚在總部，共赴一場溫馨的教師節主題活動。匯通金科總裁鄧世雄先生、副總裁陳劍平先生及相關部門負責人出席，并送上節日祝福。

參觀考察學習

　　首次行為形式由營銷推廣中心局培訓班課助理員副總張貝節目主持。行為形式初使，團結一致你們實地考察了花橋品牌企業，而且要為你們講述了公司的分布、經濟發展成果、銷售經營管理理念、會議室生活環境等，讓培訓班課師們對公轉賬司的得到更高象、深重入的認識。

弟子祝福語言

　　秋果結累累，桃李滿天底下。從而體育慶祝教師節來到之計，貼心的售后服務目先生也表示發了公司職員的最驚喜祝語及溫暖告白。各位的培訓課師了解到學員們們的祝語視頻播放有動容，更有感慨說說。

老板贈語

　　陳總表示法：七尺講桌雖不會校園的之類，但我站在講桌上的匯通的每種位培順師都擔當著“傳道”、“授業”、“解難”的師者崗位責任，最為我司歷史文化的營銷媒介者、專門學識的介紹者、在職員工長大的助力者，夢想培順師們重新充分營銷媒介新方法論、新學識、新天賦，不辜負所望，櫛風沐雨奮勇向前。

　　鄧總也帶表，欲戴皇冠必承其重，接納勛章感的此外，也應邏輯思維是怎樣的再繼續支付是 教師們的承擔及勛章感，并對培訓課課程師們提出了三個標準要求：其三，在日常崗位效果上課崗位效果中，要不忘初心機構“誠實、細致、專業的、安全保障”的主要意義觀及“壯大因為財務人員、壯大借助于財務人員、壯大課題與財務人員推薦”的崗位理念，要真正辦好新財務人員的傳播推廣宣導崗位效果，充足起集團公司的技術 帶領反應，增加財務人員的積極情緒屬于；第二，推薦服務行業壯大大趨勢、機構壯大路徑分析，讓財務人員得知，機構是不錯給大伙提供數據持久壯大的服務平臺，塑造培養財務人員鏟屎官翁法律意識；其三，是 培訓課課程師，要從身體做到，連續不斷加快身體的結合效果，與財務人員一同學習，一同全面發展。

的經驗淺論

　　投資項目在最后，來自五湖四海區別裝置、區別投資項目的教育教學師們也使用了交流活動、探究，大眾就新企業員工崗前、崗中教育教學方案，人數人文關懷，教育教學方法等方向發展談話，分享到感言，匯報成功經驗，互學互鑒共全面發展。

彩蛋原則

　　專業學習是品牌成長的支柱，做為小知識經驗總結的傳染者，人才庫致力于的引領者，我會們將最美的地方好的祝賀寫給匯通金科廣大干部專業學習老師老師。