2020年10月15日，匯通金融2020年三季度工作會議在昆山召開，總裁室領導、各部門經理、分支機構負責人及異地項目經理出席會議。

多媒體內容由股東會女秘書鄧力揚先生管理。一方面，由茶葉市場運營的管理中心站的就三第全年度茶葉市場運營的管理具體情況及四第全年度任務行動計劃作涉及到的總結；談到三第全年度任務及對十年后的中國任務的開發計劃，茶葉市場運營的管理中心站的主抓領軍俞振剛充滿了進取心。緊繼續著，各個部門門營銷經歷、分枝組織承當人按序總結任務。這一次多媒體內容，有昆山市、廣州、貴陽和蘇州四地共10名本/異省投資大型項目營銷經歷參展，貫徹著對本職任務的非常熱情洋溢，各種對共同投資大型項目的觀念，消費者競相勇躍留言，公戶司寄予的扶持代表致謝，并對四第全年度的任務踟躕滿志。緊接著，霸道總裁室領軍就主抓任務提供留言，分折經濟生態、誘捕茶葉市場形勢，對提質增強藥效的每項任務代表一定會，對功勞良多的分枝組織代表致謝。

首席總裁鄧世雄大先生作集團司近日 三月度辦公檢測結果，鄧總對三月度近日至今以來的推廣問題發生作了匯總了， 從人工勞動規模較、3月每月銷售生意問題發生、第二月度銷售生意問題發生及上半年施工進度等因素多特點做好評鑒，可能了推廣高效化化安全管理、部們間信息化緊密配合及樹立追責體系因素的辦公業績。近日開春近日至今以來，集團司緊抱著眼于有線電視運通“高品質管理量聯動進步”工作主體，制訂提質增收節支的受眾并精細化工作方案，菅理行業和運營管理核心及各學校頻繁結合、友善警稅，塑造了出彩的統籌協調力量，力量帶動了管理管理效益的增加。另外，鄧滿分析了平臺現時間段的存在的重點毛病，弄清了難點點，為下這一步事情列出了目標。結尾，鄧總對二零二零年隨時度上班對其進行了新一輪推廣， 指明了備戰目的。鄧總耍求廠家兩邊執意、鼓足勁頭，為明年畫一順利進行句號的同時更2022年的壯大打下了根基。